設為首頁  |  加入收藏  |  聯系我們
水電九局完成總部改革
2020/4/21 21:39:42    新聞來源:水電九局

日前,水電九局落實國資委對央企去“總部機關化”工作要求完成總部改革,以“三個堅持”激活改革新動能,形成發展新生態。

堅持整合優化 總部改革后,職能部門由16個減少為13個,本科以上學歷員工占比大幅提升,員工年齡更趨向年輕化,總部新晉員工一線工作經歷占比100%,公司進一步實現資源整合、結構優化。契合此前二級總部順利完成改革,兩級總部基本完成“瘦身健體”專項工作,催化企業市場化效應、推動公司轉型發展戰略。

堅持以人為本 總部改革后,公司樹立了良好的選人用人導向,將學歷提升、職稱提升、技能提升作為下次競聘的硬性條件,打破“大鍋飯”思想、“人盡其才”、“讓好馬吃上好料”,促進員工樹立上崗靠競爭、晉升靠業績、收入靠貢獻的職業觀,促進員工提高工作能力和改善工作態度,為提升總部全員整體素質、為企業高質量發展打造新生態環境。

堅持發展理念 總部改革后,公司管理崗位實行三年聘期制,建立總部與基層人才交流輪轉的長效機制、啟動“雙職業通道”,建立專業人才、高級人才薪酬待遇通道、實現“能上能下、能進能出”、構建良性競爭機制,以企業長足發展戰略與強局方案為指引,不斷釋放企業改革升級新活力,在這個被疫情耽誤了行程的春天,全體九局人聚力改革這個“關鍵一招”,正以蹄疾步穩、縱深推進的良好態勢,找開發展新局面。


地址:北京市海淀區車公莊西路22號院A座11層 電話:010--58381747/2515 傳真:010--63547632 
中國水力發電工程學會 版權所有 投稿信箱:[email protected]
京ICP備13015787號 技術支持:北京中捷京工科技發展有限公司(010-88516981)
20选8广东开奖结果